2015
Разработка корпоративного тренинга

и проведение выездного обучения для для Panasonic
В рамках проекта были разработаны:
Концепция обучения для трех типов клиентов:
  1. менеджеров,
  2. инженеров;
  3. представителей служб эксплуатации
Концепция смешанного обучения:
  • Первый начальный этап - онлайн,
  • Вторая продвинутая ступень - очно.
Презентационные материалы:
презентации, кейсы, учебные задания
Механизм входного тестирования
специалистов для определения их уровня квалификации перед началом обучения
После завершения проекта было проведено несколько выездных обучающих тренингов в Москве, Казани, Новосибирске, Ростове и других городах.